Yatýrýmlarýna hýz veren yapý marketi Koçtaþ, Türkiye genelindeki maðaza sayýsýný 30'a çýkardý. Koçtaþ'ýn Bursa ve Adapazarý maðazalarýný ayný anda açan Koç Holding Yönetim Kurulu Baþkaný Mustafa Koç, Anadolu'ya ayrý bir önem verdiklerini söyledi.

Yatýrýmlarýna hýz veren yapý marketi Koçtaþ, Türkiye genelindeki maðaza sayýsýný 30'a çýkardý. Koçtaþ'ýn Bursa ve Adapazarý maðazalarýný ayný anda açan Koç Holding Yönetim Kurulu Baþkaný Mustafa Koç, Anadolu'ya ayrý bir önem verdiklerini söyledi.

Koç Holding Yönetim Kurulu Baþkaný Mustafa Koç, Türkiye'de güvenli ve kuvvetli bir gelecek beklentisi yaþandýðýný söyledi. Koçtaþ'ýn Bursa'daki 2'nci þubesinin açýlýþýna katýlan Mustafa Koç, Türkiye'nin diðer ülkeler gibi ekonomik anlamda çok önemli bir sýnavdan geçtiðini kaydetti.

Küresel ekonomik krizin 2008 sonundan itibaren gündemin en önemli maddesi olduðunu hatýrlatan Koç, aradan geçen iki yýllýk sürecin ardýndan bugün artýk normalleþmenin yaþandýðýný belirtti. Mustafa Koç, "Memnuniyetle söylemeliyim ki krizin endiþeli ortamý yerini önce temkinli bir iyimserliðe, þimdilerde ise güvenli ve kuvvetli bir gelecek beklentisine býraktý. Bu sürecin Koçtaþ olarak bize çift yönlü bir katkýsý oldu. Bir yandan 2005'te baþladýðýmýz hýzlý maðazalaþma sürecindeki planlarý aynen devam ettirmeyi baþardýk. Yeni maðaza açýlýþlarý, yeni yatýrým ve istihdam imkanlarýyla hem bize hem topluma pozitif mesajlar verdi. Diðer yandan da tüketici ile arasýndaki temasý güçlendirecek yöntemleri etkin bir þekilde kullanýp, bir anlamda tüketiciyi daha iyi anlamamýz açýsýndan gerçek bir laboratuvar iþlevi gördü." dedi. Mustafa Koç, perakendede kendi sektörünün lider oyuncusu olan Koçtaþ'ýn bu dönemde tüketici davranýþlarýndaki deðiþimleri kendilerine anýnda yansýtan bir ayna olduðunu söyledi. Koç Holding Yönetim Kurulu Baþkaný Mustafa Koç, bugün Adapazarý ve Bursa'daki iki þubenin açýlýþýný ayný anda yaptýklarýný söyledi. Koçtaþ'ýn 30'a yükselen maðaza sayýsýyla birlikte 2 bin 600 kiþiye istihdam saðladýðýný belirten Koç, Ýstanbul, Ýzmir, Ankara, Antalya'dan sonra Bursa'da da ikinci þubeyi açtýklarýný vurguladý.

2011'DE 1 MÝLYAR LÝRA CÝRO HEDEFLÝYOR

Koçtaþ'ýn halen 18 ilde faaliyet gösteren 30 maðaza ile büyüme trendine geçtiðini anlatan Koç Holding Yönetim Kurulu Baþkaný, þirketin 2010 yýlý büyümesinin önceki yýl olduðu gibi yüzde 20 olacaðýný söyledi. 2010 yýlýný 800 milyon lirayý aþan bir ciro ile kapatmayý beklediklerini ifade eden Koç, "2011 yýlýnda ciro bazýnda 1 milyar lirayý aþarak Koçtaþ'ý yeni bir kulvara taþýmayý hedefliyoruz. Ýþte tüm bu veriler, Koçtaþ penceresinden geleceðe güvenle bakmamýzý destekleyen unsurlar." diye ifade etti.
Kaynak:Zaman

18 ilde toplam 30 maðazasý bulunan Koçtaþ’ta yaklaþýk 2 bin 600 kiþi çalýþýyor. Firma, 2011’de yaklaþýk 700 kiþiyi daha istihdam etmeyi planlýyor. Bu hedefte planlanan maðaza açýlýþlarýnýn gerçekleþmesi etkili olacak.

18 ilde toplam 30 maðazasý bulunan Koçtaþ’ta yaklaþýk 2 bin 600 kiþi çalýþýyor. Firma, 2011’de yaklaþýk 700 kiþiyi daha istihdam etmeyi planlýyor. Bu hedefte planlanan maðaza açýlýþlarýnýn gerçekleþmesi etkili olacak.

Koçtaþ, 2011’de açmayý planladýðý 8 maðazayla çalýþan sayýsýný yüzde 25 artýrmayý planlýyor. Bu baðlamda, üniversitelerle irtibat halinde olarak öðrencilerin kariyer baþlangýcýnda genç nesillere fýrsat yaratmayý hedefliyor.

Koçtaþ, maðaza pozisyonlarý için en az lise ve meslek yüksek okulu, yönetici adayý pozisyonu içinse üniversite mezunlarýný tercih ediyor. Ýlgili kategorilerde bilgi ve deneyim sahibi olmanýn yaný sýra adayýn müþteri memnuniyetinin önceliðini benimsemiþ olmasý önemli. Yine iletiþim becerileri geliþmiþ, kendisini iyi ifade edebilen, perakende ve maðazacýlýk alanýnda kariyer yapmak isteyen, enerji seviyesi yüksek, aktif ve dinamik çalýþma ortamýna uyum saðlayabilen adaylar tercih ediliyor.

Genel müdürlük pozisyonlarý içinse en az üniversite mezunu olmak, ilgili alanda deneyim sahibi olmak, iyi derecede Ýngilizce bilmek, erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamýþ olmak kriterler arasýnda olduðu i,fade edilmekte.